.NET Senior Software Engineer (M/F/D) $$ Senior Software Engineer (M/D/W)$$

If you like providing efficient, effective solutions to complex challenges, join us at Ascent! Be at the heart of helping achieve extraordinary things with software and data for our customers!  


About Us

Ascent is a design-led software, data and cloud business that specialises in advanced analytics and AI.  We are an engineering business. We design, build and manage cloud-native products, solutions, platforms & experiences on Azure.

Our pan-European community of engineers, architects, data scientists and digital consultants helps customers take on challenges and opportunities, so they can do something new, or do existing things better.
From global insurance, pharma, healthcare and retail to smart home devices, space exploration and cricket - we get to work with some of the sharpest minds in the brightest businesses.  

We’re looking for people with Software Engineering skills, and you’ll ideally bring experience with the following with you:

• Design & implement solutions based on Azure PaaS services, like Function Apps, App Services, Key Vault 
• Azure infrastructures, including advanced networking scenarios like VNets, Firewalls 
• Familiarity with or interested in becoming an expert in container technologies and Azure Kubernetes Services 
• Designing security aspects of Azure services, like authentication & authorization scenarios, managed identities, etc.  
• Strong communication and presentation skills 
• Immerse into an enterprise customer with advanced methodology frameworks and security requirements 
• Providing documentation and presentations about software design and security aspects.  
• Proficient in professional software development with .Net, including 
  • Test-driven development 
  • Code metrics 
  • Security aspects of development 

We work in Agile methodologies as a preference, so being comfortable working in this way is important. You should be comfortable in a customer-facing situation where you’ll need to communicate clearly and effectively in German and English – often with people who might not be as technically experienced, so good written and verbal language skills are important. You should be someone who is passionate about team collaboration and knowledge sharing, with the passion and drive to achieve goals and targets. We value empathy in our colleagues, and it’s important you bring a growth mindset and a willingness to learn and adapt.  


Working at Ascent

At Ascent we promote a healthy work-life balance by offering flexibility in where you work.  We also promote well-being and provide access to Well Being Coaches. 

Your development and learning will be taken seriously, and we'll support your professional development with training and certification, with regular feedback and review. It is a fun, supportive and modern workplace where we really live by our company values of Empathy, Energy and Audacity! Ascent also offers a variety of benefits in each of our countries.

Ascent is an equal opportunities employer. We take intentional steps to ensure inclusion and belonging are something real here, not just something we talk about. No person will be treated less favourably because of their gender, pregnancy, and maternity status, marital or civil partnership status, sexual orientation, race, nationality, ethnic origin, age, religion or belief, or disability status. If you require any reasonable accommodation, please let us know when you apply.

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Wenn du Spaß daran hast, effiziente und effektive Lösungen für komplexe Herausforderungen zu finden, dann komm zu Ascent! Du bist mittendrin, wenn es darum geht, mit Software und Daten außergewöhnliche Lösungen für unsere Kunden zu gestalten!


Über uns

Ascent ist ein designorientiertes Software-, Daten- und Cloud-Unternehmen, das sich auf fortgeschrittene Analysen und KI spezialisiert hat. Wir sind ein Engineering-Unternehmen, das Cloud-native Produkte, Lösungen und Plattformen basierend auf Azure entwickelt.

Unsere europaweite Gemeinschaft von Software Engineers, Architekten, Data Scientist und Consultants unterstützt Kunden bei der Bewältigung von Herausforderungen und bietet Chancen, um Innovationen anzugehen oder Bestehendes zu verbessern.

Von weltweit agierenden Versicherungs- und Pharmaunternehmen, der Gesundheitsbranche und dem Einzelhandel bis hin zu Smart-Home-Geräten, Raumfahrt und Kricket-Teams - wir arbeiten mit herausragenden Kunden aus verschiedenen Branchen zusammen.
Wir suchen Mitarbeitende mit sehr guten Software Engineering-Fähigkeiten, die idealerweise Erfahrung mit folgenden Technologien mitbringen:

• Design und Implementierung von Lösungen, die auf Azure PaaS Services basieren, wie z.B. Function Apps, App Services, Key Vault
• Azure-Infrastrukturen, einschließlich komplexer Netzwerkszenarien wie VNets, Firewalls
• Kentnisse im Bereich Container-Technologien und Azure Kubernetes Services oder Interesse, ein/e Experte/in darin zu werden
• Konzipieren von Security-Aspekten von Azure-Diensten, wie Authentifizierungs- und Autorisierungsszenarien, verwaltete Identitäten, etc. 
• Starke Kommunikations- und Präsentationskompetenz
• Interesse, in einen Enterprise-Kunden mit fortgeschrittenen methodischen Frameworks und Security-Anforderungen einzutauchen
• Erstellen von Dokumentationen und Präsentationen über Softwaredesign und Security-Aspekte
• Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit .Net, einschließlich:
  • Test-Driven Development
  • Code-Metriken
  • Sicherheitsaspekte der Entwicklung

Wir bevorzugen die Anwendung agiler Methoden in unserer Arbeitsweise. Daher ist es entscheidend, dass du dich mit diesem Ansatz wohl fühlst. Du solltest in der Lage sein, in Situationen mit Kundenkontakt klar und effektiv auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren, insbesondere mit Personen, die möglicherweise nicht so technisch versiert sind. Gute schriftliche und mündliche Sprachkenntnisse sind von großer Bedeutung. Ein Teamplayer zu sein und das Teilen von Wissen zu schätzen, sollte für dich selbstverständlich sein. Es ist wichtig, dass du die Leidenschaft und den Antrieb mitbringst, um gemeinsame Ziele und Vorgaben zu erreichen. Wir legen großen Wert auf Empathie bei unseren Teammitgliedern. Eine wachstumsorientierte Denkweise sowie die Bereitschaft zu lernen und sich anzupassen, sind unverzichtbare Eigenschaften, die wir schätzen.


Arbeiten bei Ascent

Bei Ascent fördern wir eine gesunde Work-Life-Balance, indem wir Flexibilität hinsichtlich deines Arbeitsortes bieten. Zudem legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterenden und stellen Wellbeing-Coaches zur Verfügung.

Deine individuelle Weiterentwicklung und Lernfortschritte stehen bei uns im Fokus. Wir unterstützen aktiv deine berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen, Zertifizierungen sowie regelmäßiges konstruktives Feedback. Unser Arbeitsumfeld ist nicht nur modern, sondern auch inspirierend und unterstützend zugleich. Hier leben wir mit Leidenschaft unsere Unternehmenswerte: Empathie, Dynamik und Entschlossenheit! Ascent bietet auch verschiedene Vorteile in jedem unserer Länder an.

Wir sind ein Arbeitgeber, der aktiv Chancengleichheit fördert. Durch gezielte Maßnahmen stellen wir sicher, dass Inklusion und Zugehörigkeit hier nicht nur leere Worte sind, sondern real erlebte Prinzipien. Wir behandeln niemanden aufgrund von Geschlecht, Schwangerschaft und Mutterschaft, Ehe- oder Lebenspartnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Rasse, Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, oder Behindertenstatus benachteiligend. Solltest du Unterstützung benötigen, teile uns dies bitte bereits in deiner Bewerbung mit.
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If you have any questions contact our Talent Acquisition team on ta.admin@ascent.io.

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