Senior Data Engineer with a twist (F/M/X) $$Senior Data Engineer mit einem besonderen Kniff (M/W/D)$$

Ever wanted to get paid while you were sleeping?
 

About the role

Do you have a passion to delight an upbeat customer, support them in their needs and go above and beyond?  Then we are happy to add an additional EUR1500 a month as compensation for your passion.

Why such a compensation? The role requires 24/7 on-call support for 10 days a month.  The current average number of calls in these 10 days is at 1.2 calls and the average resolution time is 17 mins.  Interested?  Then read on…
 

About Us

Ascent is a design-led software, data and cloud business that specialises in advanced analytics and AI.  We are an engineering business. We design, build and manage cloud-native products, solutions, platforms & experiences on Azure.

Our pan-European community of engineers, architects, data scientists and digital consultants helps customers take on challenges and opportunities, so they can do something new, or do existing things better.

From global insurance, pharma, healthcare and retail to smart home devices, space exploration and cricket - we get to work with some of the sharpest minds in the brightest businesses.

We are now currently looking to hire a Data Engineer to join our Team.
 

Skills and Qualifications

• Finished studies in Computer Science or other relevant field
• Good organizational / project management skills
• T-SQL
• Data Warehouse Modeling
• SSIS
• PowerShell
• Ideally SSAS
• Ideally PowerBI
• Fluent German (at least C1) and good English language skills

What you will do

• Further development of an enterprise data warehouse solution at one of our most important customers
• Introduction of new data analytics technologies
• Data modeling
• Design and implementation of ETL processes
• Performance tuning
• Agile project work in a team with our data engineers
• Contact with business units for requirements gathering

Working at Ascent

At Ascent we promote a healthy work-life balance by offering flexibility in where you work.  We also promote well-being and provide access to Well Being Coaches.

Your development and learning will be taken seriously, and we'll support your professional development with training and certification, with regular feedback and review. It is a fun, supportive and modern workplace where we really live by our company values of Empathy, Energy and Audacity! Ascent also offers a variety of benefits in each of our countries.

Ascent is an equal opportunities employer. We take intentional steps to ensure inclusion and belonging are something real here, not just something we talk about. No person will be treated less favourably because of their gender, pregnancy, and maternity status, marital or civil partnership status, sexual orientation, race, nationality, ethnic origin, age, religion or belief, or disability status. If you require any reasonable accommodation, please let us know when you apply.
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Wolltest du schon immer mal dein Geld im Schlaf verdienen?
 

Die Rolle

Ist es deine Leidenschaft, außerordentliche Kunden zu begeistern, ihre besonderen Anforderungen zu erfüllen und die Extra-Meile zu gehen? Dann bieten wir dir monatlich zusätzlich 1.500 Euro für diese Leidenschaft an.

Wofür sind diese 1.500 Euro? Die Rolle erfordert eine 24/7-Bereitschaft für Support an etwa 10 Tagen im Monat. Aktuell beträgt die durchschnittliche Anzahl der Anrufe in diesen 10 Tagen außerhalb der Bürozeiten 1,2 Anrufe, und die Lösungszeit liegt im Mittel bei 17 Minuten. Interessiert? Dann lies weiter...

Über uns

Ascent ist ein designorientiertes Software-, Daten- und Cloud-Unternehmen, das sich auf fortgeschrittene Analysen und KI spezialisiert hat. Wir sind ein Engineering-Unternehmen, das Cloud-native Produkte, Lösungen und Plattformen basierend auf Azure entwickelt.

Unsere europaweite Gemeinschaft von Software Engineers, Architekten, Data Scientist und Consultants unterstützt Kunden bei der Bewältigung von Herausforderungen und bietet Chancen, um Innovationen anzugehen oder Bestehendes zu verbessern.

Von globalen Versicherungs- und Pharmaunternehmen, der Gesundheitsbranche und dem Einzelhandel bis hin zu Smart-Home-Geräten, Raufmahrt und Kricket-Teams - wir arbeiten mit herausragenden Kunden aus verschiedenen Branchen zusammen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Data Engineers.

Fähigkeiten und Qualifikationen 

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer anderen relevanten Fachrichtung
• gute Organisations-/Projektmanagementfähigkeiten
• Data Warehouse Modellierung
• MS SQL Server
• T-SQL
• SSIS
• PowerShell
• idealerweise SSAS
• idealerweise PowerBI
• Fließendes Deutsch (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse

Was Du tun wirst

• Weiterentwicklung einer Enterprise Data Warehouse Lösung bei einem unserer wichtigsten Kunden
• Einführung neuer Data Analytics Technologien
• Datenmodellierung
• Design und Implementierung von ETL-Prozessen
• Performance-Tuning
• Agile Projektarbeit im Team mit unseren Data Engineers
• Kontakt mit Fachbereichen für die Anforderungsaufnahme
• Remote-Arbeit möglich

Arbeiten bei Ascent

Ascent ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir unternehmen bewusste Schritte, um Integration und Zugehörigkeit zu gewährleisten. Dies sind greifbare Aspekte, über die wir nicht nur reden. Wir freuen uns über Bewerbungen von interessanten Menschen – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Wenn Du Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigst, teile uns dies bitte bei Deiner Bewerbung mit.
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If you have any questions contact our Talent Acquisition team on ta.admin@ascent.io.

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